劳动权益 · 离职
离职补偿金计算器
算清 N、N+1 与 2N，含社平工资三倍封顶规则。
计算在本地完成 · 数据不上传
填写工资与工龄
按劳动合同法常见口径测算，结果即时更新
月工资指离职前十二个月的平均工资；高于当地社平工资三倍时，按三倍计且年限最高不超过十二年。
怎么用
N、N+1、2N，
差别在哪里。
N（经济补偿）：按本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月按半个月算。
N+1：在 N 的基础上多一个月工资，那「+1」是代通知金，适用于单位未提前三十日书面通知就解除劳动合同的情形。
2N（赔偿金）：单位违法解除或终止劳动合同，且劳动者不要求继续履行的，按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。