劳动权益 · 社保

社保缴费计算器

个人与单位的缴纳明细,一项一项列清楚。输入参数即时出结果,纯前端计算、不上传任何数据。

计算在本地完成 · 数据不上传

填写缴费基数

各地比例略有差异,可按实际调整

单位缴纳明细
养老保险(单位 16%)¥ 1,920
医疗保险(单位 9.5%)¥ 1,140
失业保险(单位 0.5%)¥ 60
工伤保险(单位 0.2%)¥ 24
生育保险(单位 1%)¥ 120
住房公积金(单位 12%)¥ 1,440
医疗保险单位比例各地差异较大(约 6%~10%),若与你的城市不符可直接修改。
怎么用

工资条上的扣除,
每一笔都有去向。

缴费基数:一般按本人上年度月平均工资确定,但不得低于当地下限、不得高于当地上限。

个人账户:养老保险个人缴纳的 8% 全部进入个人账户,医保个人缴纳部分进入医保账户。

单位部分:进入统筹基金,用于支付当期养老金、医保报销等待遇,不进个人账户。

01

常识

算之前先记住这几条,能少走很多弯路。

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02

新闻

与这个话题相关的政策变化,值得留意。

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03

问答

关于这个计算器,大家最常问的几个问题。

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计算说明

公式与计算原理

五险个人缴纳比例:养老保险 8%、医疗保险 2%(+ 大病统筹)、失业保险 0.5%。工伤保险与生育保险由单位全额缴纳,个人不缴。

月缴费 = 缴费基数 × 各项比例之和。缴费基数为上年度本人月均工资,介于当地社平工资 60%–300% 之间。

分步计算示例

示例:缴费基数 10,000 元。

  • 养老个人 = 10,000 × 8% = 800 元
  • 医疗个人 = 10,000 × 2% = 200 元
  • 失业个人 = 10,000 × 0.5% = 50 元
  • 个人合计 ≈ ¥1,050(单位合计约 10,000 × 27% ≈ 2,700 元)

说明与参考

说明:各地比例略有差异,医保大病统筹金额固定。工伤保险比例按行业风险类别在 0.2%–1.9% 之间。缴费基数每年 7 月左右调整。断缴会影响医保报销、购房购车资格、养老金累计年限等。