基数有底线

加班费计算基数不得低于当地最低工资标准,也不能仅以基本工资计算而排除绩效、津贴。

加班费基数首先看劳动合同约定,约定不明时一般按正常出勤月工资的 70% 确定,且不得低于当地最低工资标准。

把工资拆成极低的基本工资加高额绩效,再按基本工资算加班费,属于压低基数的常见做法,劳动者可以要求按实际工资重新核算。

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作者:算了编辑部
内容为通用参考,具体标准以当地最新政策与官方口径为准。
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