劳动权益 · 加班
加班费计算器
工作日、休息日、法定节假日分别计算，算清应得报酬。输入参数即时出结果，纯前端计算、不上传任何数据。
计算在本地完成 · 数据不上传
填写加班情况
按本月实际加班小时数填写
本月加班小时数
休息日安排工作又不能安排补休的，应支付 2 倍工资；法定节假日加班必须支付 3 倍工资，不能用补休替代。
怎么用
三档倍数，
对应三天不同的情形。
工作日延时：日标准工作时间以外延长工作时间的，支付不低于 150% 的工资报酬。
休息日：休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于 200% 的工资报酬。
法定节假日：法定休假日安排工作的，支付不低于 300% 的工资报酬，且不能以补休代替。
计算说明
公式与计算原理
加班费计算公式：
- 工作日延长：小时工资 × 150% × 加班小时数
- 休息日：日工资 × 200% × 加班天数（或小时工资 × 200% × 小时数）
- 法定节假日：日工资 × 300% × 加班天数
日工资 = 月工资 ÷ 21.75（月计薪天数），小时工资 = 日工资 ÷ 8。
分步计算示例
示例：月薪 10,000 元，工作日加班 4 小时、休息日加班 1 天。
- 日工资 = 10,000 ÷ 21.75 ≈ 459.77 元，小时工资 ≈ 57.47 元
- 工作日加班费 = 57.47 × 150% × 4 ≈ ¥344.82
- 休息日加班费 = 459.77 × 200% × 1 ≈ ¥919.54
说明与参考
基数底线：加班费基数不得低于当地最低工资标准。休息日加班若安排补休则可不支付加班费；法定节假日加班不得以补休替代 3 倍工资。实行综合工时制的，总工时超过法定部分按 150% 支付。