每月加班有上限

劳动法规定用人单位因生产经营需要延长工作时间，每日一般不得超过 1 小时，特殊原因每日不超过 3 小时，每月累计不超过 36 小时。

超出这一上限的安排本身就违法，劳动者可以拒绝或向劳动监察部门投诉。强制加班或变相强迫加班同样不受法律保护。